A propos de NOUVEL AIR
Notre histoire
Créée en 2009 par Mr Laurent PERROT, technicien frigoriste de formation. L'entreprise familiale s'est peu à peu développée dans le secteur des particuliers, professionnels et collectivités.
Notre activité est axée sur l' Installation, le Dépannage, la Maintenance, des équipements Frigorifiques, Climatisation & Pompe à chaleur et matériel de cuisine professionnelle CHR (Cuisine- Hôtellerie – Restauration)
L'année 2015 est marquée par la construction de ses locaux, comprenant un accueil avec un showroom de 80m² , un stockage de 220m² avec la création d'un banc d'essai pour dépanner sur place les équipements de cuisine professionnels.
La structure est située à St Just de Claix, en Isère, entre Grenoble et Valence. Sa localisation lui permet d'intervenir rapidement dans un rayon de 50km sur le Royans, le Massif du Vercors, St Marcellin et ses alentours, Romans/ valence Agglomération.
Nos techniciens sont formés, attestés pour les fluides et agréés par différentes marques, permettant d’assurer l’installation et le service après-vente sans sous-traiter.
NOUVEL AIR compte 10 collaborateurs tous orientés vers la qualité des équipements et le service rendu au client.
Nos valeurs
NOUVEL AIR est une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Ses valeurs s’articulent autour de 6 piliers : innovation, flexibilité, travail d’équipe, accompagnement, satisfaction client, service et engagement.
NOUVEL AIR applique ces valeurs au quotidien et recherche en permanence des solutions afin de proposer les meilleurs produits , en ayant une démarche environnementale avec un service de qualité… C’est la garantie de pouvoir proposer des solutions toujours plus pertinentes et adaptées à ses clients, qui restent au cœur de la volonté de développement de l’entreprise.
Nos engagements
L'IMAGE DE LA SOCIETE
NOUVEL AIR est une équipe d' hommes et de femmes qui mettent leur savoir-faire en commun pour offrir la prestation la plus complète possible associée à un service sur-mesure. Conseil, études, installation, SAV, diagnostic, accompagnement pour les dossiers d'aides...
L'EQUIPE
Faire vivre et développer une entreprise nécessite une politique avec des valeurs sociales et un certain respect entre les collaborateurs qui la composent. Etre tous responsables, voici la ligne de conduite de NOUVEL AIR pour ses recrutements et son management.
L’objectif est de valoriser les collaborateurs, être à l'écoute, partager son savoir faire, dialoguer, afin de pérenniser la cohésion d'équipe, et ainsi, progresser ensemble.
DEMARCHE ENVIRONNEMENTALE
Tous les choix de NOUVEL AIR privilégient les notions de respect et de protection de l’environnement. Un ensemble d’actions concrètes et complémentaires a été mis en œuvre pour illustrer cette volonté : tri sélectif de tous les déchets, optimisation, sélection des fournisseurs, économie d'énergie, utilisation de consommables non polluants et en quantité limitée, traçabilité des fluides et BSD, prévention de la sécurité des collaborateurs, …
LE SPONSORING
Soutenir les associations locales, NOUVEL AIR adhère et souhaite contribuer au dynamisme de la vie locale et au renforcement du lien social...

CORPO TENNIS SEPTEMBRE 2021
Participation au Tournois Inter entreprises organisé par le TC Hilairois